一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司管理方針、經(jīng)營管理目標在本部門宣傳貫徹和公司管理目標在本部門的分解落實。
2、認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理措施。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系。
4、代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
5、在質(zhì)量全部活動中實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,并使其嚴格按工藝、規(guī)范、施工圖紙及其它技術(shù)文件組織施工,實行獎罰。
6、主持項目部及時辦理各種簽證,負責(zé)辦理工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算的催收、清算工作。
7、負責(zé)本部門糾正、預(yù)防措施的制定和實施。
8、部門團隊組織管理與發(fā)展
9、負責(zé)部門各項費用的審核、管控。
10、根據(jù)項目規(guī)模適當(dāng)調(diào)整。
二、任職要求:
1、兩個以上大型房建、裝飾裝修、道路施工管理經(jīng)驗;
2、經(jīng)營指標作業(yè)能力強;
3、可獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊完成大型工程的項目管理;
4、具有較成熟的項目管理模式。
5、西安項目人員,要求:有完整的高層群體工程管理經(jīng)驗
6、新客戶開發(fā)能力 【A】
7、經(jīng)驗豐富的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,不造成停窩工 【B】
8、能落實各合同約定下文明施工現(xiàn)場要求
9、對未完成進度有完整的補救計劃(包括完整的工期索賠文件)
10、對項目付款有積極效果的文件辦理能力
11、工程款按合同全額及時回收
12、同客戶進行口頭書面表達,邏輯較為清晰,文字通順,能清晰全面地傳遞信息。
13、團隊各崗位崗前培訓(xùn)能力、團隊成員績效管理考評能力
14、會操作部門規(guī)定的辦公軟件及設(shè)備、基本公文撰寫能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、包住、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險