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崗位職責(zé)： 1、建立、完善部門內(nèi)部的管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門運(yùn)作的高效和合規(guī) 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)黨建工作、人員異動、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源工作 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全生產(chǎn)、職場管理、食堂管理、印章管理、檔案管理、證照管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、宣傳管理、重要會議、接待活動、品牌宣傳等后勤保障工作 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績效評估，確保工作目標(biāo)的達(dá)成和持續(xù)改進(jìn) 5、牽頭落實機(jī)構(gòu)黨總支、總經(jīng)理室決定和交辦事項 6、協(xié)助黨工團(tuán)各類活動的開展 7、與銀保監(jiān)、行協(xié)、金融辦、政府辦、人行等單位建立良好關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)各部門處理相關(guān)事項，維護(hù)機(jī)構(gòu)的形象和利益 8、及時響應(yīng)員工的需求和問題，提供有效的解決方案和支持 9、負(fù)責(zé)牽頭機(jī)構(gòu)合規(guī)、反洗錢、消保、紀(jì)檢監(jiān)察等日常管理、自查、整改工作，及時報送相關(guān)報告、報表。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督合規(guī)政策的執(zhí)行情況，定期對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行評估和監(jiān)控，確保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求： 教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷：保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能系統(tǒng)掌握專業(yè)知識，為工作提供理論支持。 工作經(jīng)驗 ? 行業(yè)經(jīng)驗：一般需5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務(wù)流程、行業(yè)法規(guī)政策及市場動態(tài)。 ? 管理經(jīng)驗：有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊工作，如制定工作計劃、合理分配任務(wù)、激勵員工等。 專業(yè)技能 ? 精通辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等，用于撰寫報告、制作數(shù)據(jù)分析圖表和演示文稿等。 ? 具備財務(wù)知識：了解財務(wù)預(yù)算、成本控制等知識，以便進(jìn)行部門費(fèi)用管理和成本核算。 ? 掌握人力資源管理技能：熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核等模塊，能開展綜合管理工作。 能力素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)能力：能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，激發(fā)員工潛力，營造積極工作氛圍。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)外部各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。 ? 分析決策能力：對復(fù)雜問題能分析判斷，做出合理決策。 ? 抗壓能力：面對高強(qiáng)度工作和壓力，能保持良好心態(tài)，高效工作。 職業(yè)素養(yǎng) ? 責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。 ? 誠信正直：遵守職業(yè)道德，在工作中保持公正、公平、公開。 ? 團(tuán)隊合作精神：能與不同部門和人員合作，共同推動公司發(fā)展。