崗位職責:
1、支持倉儲項目業(yè)務(wù)發(fā)展,開展人力資源相關(guān)工作,包括:招聘配置、勞動關(guān)系、員工培訓等事項;
2、負責屬地人員招聘工作,篩選候選人與組織面試,滿足用人需求;對接勞務(wù)公司,確保勞務(wù)人員供應(yīng)穩(wěn)定;
3、負責入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)以及入職引導等工作,定期將人員異動數(shù)據(jù)匯報總部人力資源部門;
4、負責屬地員工的勞動關(guān)系和員工培訓的具體工作;
5、與甲方對接項目所在地的人事行政相關(guān)事務(wù)性工作;
6、項目所在地員工關(guān)懷,現(xiàn)場事務(wù)處理;
7、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事過倉儲物流行業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,具備一定的藍領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗,有過勞務(wù)派遣經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
4、有較強的學習能力和執(zhí)行力,具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力:有良好的職業(yè)操守;
5、性格開朗,善于溝通交流。
其他:入職繳納五險、單休。