【崗位職責(zé)要】:
1. 負(fù)責(zé)智能照明和智能電工產(chǎn)品研發(fā)工作;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)行組織,協(xié)調(diào)和溝通;
4. 負(fù)責(zé)編制自主研發(fā)產(chǎn)品的規(guī)格書和技術(shù)文檔;對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行歸檔和標(biāo)準(zhǔn)化;
【任職資格】:
1)2年以上智能照明和智能電工或LED驅(qū)動(dòng)電源硬件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2)掌握智能照明和智能電工或LED驅(qū)動(dòng)電源工作原理,有恒流/恒壓、APFC、LLC二次熱啟動(dòng)、智能光控等主要硬件電路的設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
3)較好掌握高頻模擬電路、數(shù)字電路知識(shí)與調(diào)試技能;較熟悉和掌握開關(guān)電源或LED驅(qū)動(dòng)電源各品牌主芯片和主要元器件的性能、測(cè)試方法;
4)掌握PROTEL軟件或PADS等設(shè)計(jì)、繪制PCB板;
5)了解、掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有PCB生產(chǎn)工藝和零部件組裝工藝的經(jīng)驗(yàn).
【福利待遇】
1、優(yōu)厚的薪資待遇:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,以吸引并留住優(yōu)秀的人才。我們重視員工的貢獻(xiàn)并給予合理的回報(bào),讓每位員工都能感受到自己的價(jià)值被認(rèn)可。
2、獎(jiǎng)金:公司設(shè)有各種獎(jiǎng)金制度,根據(jù)員工的績(jī)效和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
3、培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):公司提供多樣化的內(nèi)部培訓(xùn),包括技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等,幫助員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己;公司支持員工參加外部培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)研討會(huì),提升其專業(yè)能力和知識(shí)水平。
4、公司為員工提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì),幫助他們制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
5、公司提供五險(xiǎn)一金,各種節(jié)日福利,免費(fèi)工作餐,免費(fèi)住宿,房間配套設(shè)施高檔,舒服;
6、公司可配合員工申請(qǐng)各種政府補(bǔ)貼,如生活補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼等。