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崗位職責(zé)： 協(xié)助部長建立、健全財(cái)務(wù)管理體系；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為集團(tuán)決策和經(jīng)營提供財(cái)務(wù)分析；制定集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，對(duì)企業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理工作；協(xié)同加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的資金管理等。 任職條件： 按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅(jiān)持原則，具有斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還要具備以下資格條件： （1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的經(jīng)歷，具有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。 （2）現(xiàn)任央企一級(jí)子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部財(cái)務(wù)、審計(jì)、資金等相關(guān)部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任以上企業(yè)下一層級(jí)相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上。 （3）具有大學(xué)本科以上文化程度和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景； （4）一般應(yīng)具備注冊會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職稱。 （5）一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （6）具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。 （7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。