職位描述
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)講師法務(wù)
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司雛鷹計(jì)劃管培生培養(yǎng)方案：
1、入司后參加部門輪崗1.5個(gè)月，參加總公司管培生集中培訓(xùn)20天，下機(jī)構(gòu)輪崗半年；
2、輪崗結(jié)束，回省分公司正式定崗，熟悉部門崗位工作；
3、管培生享有專屬3-5年培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)導(dǎo)師輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、基層歷練、部門實(shí)戰(zhàn)，掌握工作必備知識(shí)技能，成為公司未來(lái)發(fā)展的管理人才或者專業(yè)技術(shù)人才；
雛鷹崗（管理培訓(xùn)生）（后期定崗方向：營(yíng)銷管理，培訓(xùn)講師，業(yè)務(wù)推動(dòng)，法務(wù)、企劃、運(yùn)營(yíng)/理賠）
（一）營(yíng)銷管理
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)制作和分析，為營(yíng)銷活動(dòng)提供建議；
（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷政策、活動(dòng)方案的組織推動(dòng)、實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)追蹤督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)達(dá)成，組織開(kāi)展?fàn)I銷會(huì)議。
（二）培訓(xùn)講師
崗位職責(zé):
（1）根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)節(jié)奏需要，開(kāi)展制式課程培訓(xùn)；
（2）負(fù)責(zé)各層級(jí)訓(xùn)練需求的調(diào)研、收集、評(píng)估、分析，負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理；
（3）負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的支持及督導(dǎo)。
（三）業(yè)務(wù)推動(dòng)
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)和支持，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的分析和追蹤；
（2）為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持，制作分析報(bào)表；
（3）統(tǒng)籌安排企劃方案，為銷售團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)方案支持。
（四）法務(wù)
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)總公司合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)政策，制定合規(guī)管理培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織下轄機(jī)構(gòu)合規(guī)考試。
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)總公司反洗錢制度、政策和要求，組織協(xié)調(diào)本級(jí)及下屬機(jī)構(gòu)開(kāi)展反洗錢工作。
（3）負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)絡(luò)，完成合規(guī)與反洗錢工作報(bào)告。配合監(jiān)管的各類調(diào)研、征求意見(jiàn)、質(zhì)詢等。協(xié)助配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)檢查、走訪。
（4）負(fù)責(zé)組織管理本級(jí)及下屬機(jī)構(gòu)的洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)工作。
（五）企劃
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)組織建立公司經(jīng)營(yíng)分析體系，對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤、預(yù)測(cè)；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行KPI考核的得分計(jì)算，以完成預(yù)警、KPI考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，提供行業(yè)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告等。
（六）運(yùn)營(yíng)/理賠
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)受理審核新契約投保單資料，處理保單回執(zhí)、契約問(wèn)題件；
（2）負(fù)責(zé)客戶咨詢解答、投訴受理；
（3）負(fù)責(zé)柜面標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的執(zhí)行和柜面禮儀的管理。
（4）負(fù)責(zé)理賠案件的報(bào)案追蹤、受理、協(xié)談、通知給付、進(jìn)度追蹤、探視服務(wù)、檔案整理等工作，協(xié)助理賠E化的推動(dòng)。
任職要求：
1、2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有了解者優(yōu)先，愿意長(zhǎng)期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、素質(zhì)條件：性格開(kāi)朗，積極向上；思維敏銳，有良好的溝通表達(dá)能力；勤學(xué)好思，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；堅(jiān)韌抗壓，有較長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
公司福利：
1、公司福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、午餐/交通/通訊補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、豐厚年終獎(jiǎng)；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假；
陽(yáng)光特色關(guān)愛(ài)：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢、節(jié)日實(shí)物福利等。
2、管培生享有年度快速晉升、年度調(diào)薪的綠色通道。
正式入司即簽訂正式勞動(dòng)合同，崗位編制為機(jī)關(guān)內(nèi)勤編制。
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)平安金融科技大廈16樓
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陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”）是中國(guó)一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、信用、資管、醫(yī)療、養(yǎng)老、科技等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融，以價(jià)值發(fā)展為主線，扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地履行社會(huì)責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)13年被評(píng)為中國(guó)500最具價(jià)值品牌，成為中國(guó)金融業(yè)的新銳力量。陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱陽(yáng)光人壽）成立于2007年12月17日，注冊(cè)資本金210.452億元人民幣，是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下的全國(guó)性專業(yè)壽險(xiǎn)公司，主要經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等一切人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)。陽(yáng)光人壽自成立以來(lái)發(fā)展勢(shì)頭良好，價(jià)值不斷提升。截至目前，公司已開(kāi)設(shè)32家二級(jí)機(jī)構(gòu)、近1000家三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以專業(yè)服務(wù)為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險(xiǎn)保障。陽(yáng)光人壽始終堅(jiān)持多渠道齊頭并進(jìn)的發(fā)展模式，堅(jiān)定不移的向高價(jià)值公司轉(zhuǎn)型。公司依靠先進(jìn)的系統(tǒng)支持和以客戶為中心的市場(chǎng)導(dǎo)向不斷尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新，建立起了多渠道業(yè)務(wù)體系，從產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管控、考核激勵(lì)等維度全方位推動(dòng)保費(fèi)和價(jià)值的協(xié)同發(fā)展。陽(yáng)光人壽湖北分公司隸屬于陽(yáng)光人壽，是省級(jí)分公司，下設(shè)12家地市級(jí)中心支公司。（更新于2025.4.9）
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