【崗位內(nèi)容】
1、負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)日常經(jīng)營管理。
2、負責(zé)各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施。
3、負責(zé)各項培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課。
4、負責(zé)培訓(xùn)指標(biāo)追蹤,晉升、考核預(yù)警督導(dǎo),會議經(jīng)營管理,協(xié)助推動營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達成。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、任同業(yè)組訓(xùn)或講師、人管業(yè)管等前線崗位滿1年;
3、基本素質(zhì)與特質(zhì):溝通表達能力強,認同公司文化,有學(xué)習(xí)力、有企圖心,敢想敢為,敬業(yè)盡責(zé),抗壓能力強,具有2-3年成長為區(qū)經(jīng)理的潛質(zhì)。
【薪酬福利】
1、薪酬部分:基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎+年終獎
2、福利部分:五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利;
特色假期:帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻獎、婚假;
陽光特色關(guān)愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。