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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算方案，組織各部門(mén)編制預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和反饋，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整性。同時(shí)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 3、制定資金計(jì)劃，合理安排資金的籌集、使用和調(diào)配，確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本和資金風(fēng)險(xiǎn)。 4、深入研究國(guó)家稅收政策法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定稅務(wù)籌劃方案，合法降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)，確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)、準(zhǔn)確和合規(guī)。 5、建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估和分析，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 7、參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，提出財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案和需求，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等信息化水平提升。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有 5 年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和成本核算方法，具備豐富的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理和稅務(wù)籌劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如 Excel、Word 等）的操作，具備一定的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并為決策提供有力支持。 6、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。