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崗位職責： 一、訴訟方向 1、負責本部及所管理下屬公司的訴訟案件管理、推進事宜，復盤案件找到根因，為公司后續(xù)風險防控、以案促改提供管理思路； 2、協(xié)助制定訴訟策略及訴訟方案，指導下屬公司合法合規(guī)處理案件，必要時獨立進行訴訟代理等有關訴訟工作； 3、與外聘律師進行溝通對接，主導訴訟方案及外部訴訟律師工作質(zhì)量管理工作； 4、制定、完善糾紛案件管理制度及流程，進行卷宗的歸檔、案件臺賬的編制、規(guī)范案件檔案保管，確保保密性及查閱便利性； 二、非訴方向 1、起草或者參與起草、審核各類合同、重要規(guī)章制度及其他法律文件，對合法性、合規(guī)性負責； 2、 協(xié)助部門負責人參加公司內(nèi)重大項目、重大合同的談判，處理、監(jiān)督、指導重大合同履行過程中所涉及的法律事務； 3、負責或協(xié)同相關部門組織公司及所屬企業(yè)的法治宣傳和法律培訓工作； 4、提供與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢； 三、風控方向 1、制定公司法律事務管理規(guī)范，建立并完善公司整體法律風險防范體系； 2、指導、監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的各項法律事務工作； 3、協(xié)助部門負責人處理重大風險事件； 任職要求： 1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，法律相關專業(yè)，30歲以內(nèi)，985、211和雙一流優(yōu)先； 2、具有良好的個人品德，具備3年以上律師事務所訴訟工作經(jīng)驗或公司3年以上法務訴訟類工作經(jīng)驗，能獨立代理訴訟案件； 3、具備較強的法律文書撰寫能力和表達能力，能獨立開展專題法律研究及訴訟代理； 4、具備較強的邏輯分析能力、商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5、擁有積極樂觀的心態(tài)，具有較強的團隊合作意識與合作精神； 6、熟練掌握office辦公軟件，取得法律職業(yè)資格證書。