一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶管理,負責(zé)國際市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢及競爭對手,制定市場拓展策略。開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo).通過展會(如廣交會、海外展會)、阿里巴巴國際站等平臺挖掘客戶資源。
2. 訂單管理與跟單主導(dǎo)談判、簽訂合同,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、報關(guān)等環(huán)節(jié),確保訂單順利交付.處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。
3. 團隊管理 帶領(lǐng)外貿(mào)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,培訓(xùn)新人,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 其他職責(zé)熟悉國際貿(mào)易法規(guī),規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險。
協(xié)助優(yōu)化公司海外品牌形象及營銷策略。
二、任職要求
1. 硬性條件
- 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上外貿(mào)經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(如面料、服裝等)資源者加分。
英語聽說讀寫流利(CET-6或?qū)0耍?,掌握第二外語更佳。
精通外貿(mào)流程(從詢盤到退稅)。
2. 軟性能力 敏銳的市場洞察力、抗壓能力及跨文化溝通技巧。
具備數(shù)據(jù)分析能力(如用Excel工具分析銷售數(shù)據(jù))。
3.完成公司制定的訂單量和銷售額
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)
底薪+績效+提成
2. 福利 五險、包吃、帶薪年假
薪資面議