任職要求:
1、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、最近一份工作有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),且工作年限1年以上,或有阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧;
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;
5、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致;
6、工作細(xì)心,有吃苦耐勞精神,不浮躁;
7、英語(yǔ)CET-6及以上,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力強(qiáng),能與國(guó)外客戶進(jìn)行郵件溝通及電話溝通;
8、熟悉B2B。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)操作和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)詢盤的處理及客戶詢價(jià)后的追蹤,客戶資料建檔,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品,開發(fā)潛在客戶、維護(hù)老客戶;
3、負(fù)責(zé)跟蹤客戶訂單生產(chǎn)及發(fā)貨過(guò)程,國(guó)際快遞/空運(yùn)/海運(yùn)的跟蹤與管理;
4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類和保管工作,負(fù)責(zé)訂艙/發(fā)貨/報(bào)檢報(bào)關(guān)/出口單證制作等工作;
5、利用其他網(wǎng)絡(luò)搜索、SNS平臺(tái)等開展外貿(mào)工作,找尋潛在客戶;
6、代表公司外出參加展會(huì),與客戶接洽達(dá)成合作;
7、制定并完成每個(gè)月的銷售目標(biāo),撰寫月報(bào)和反饋市場(chǎng)信息;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
薪資福利:
固定工資:基本工資 + 高額度提成
浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):年底雙薪+年終獎(jiǎng)+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)
休假福利:雙休 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年假
公司福利:生日聚會(huì),工作餐補(bǔ)貼,下午茶,節(jié)日福利,戶外拓展、員工旅游、年會(huì)大獎(jiǎng)、
公司培訓(xùn):入職集訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),儲(chǔ)備干部培訓(xùn),管理干部外訓(xùn)。
在能邁科,你不僅可以掙到錢,能力也會(huì)不斷成長(zhǎng),受益終身。
職業(yè)規(guī)劃:
公司注重員工能力增長(zhǎng)的同時(shí),為員工制定規(guī)劃了完備的職業(yè)路線:
專業(yè)晉升:業(yè)務(wù)助理——初級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員——資深業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)專家
管理晉升:業(yè)務(wù)助理——初級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)副主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)