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法務(wù)經(jīng)理(委托招聘)

1.8-2萬(wàn)·13薪

職位描述

新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)
1、?負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同(?側(cè)重買(mǎi)賣(mài)合同、采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同?)的起草、審核、修訂及歸檔,確保條款合法性、合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)可控性; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司?侵權(quán)糾紛、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議?等訴訟案件的全流程管理,包括訴前證據(jù)收集、起訴/應(yīng)訴策略制定、法律文書(shū)撰寫(xiě)、出庭代理及執(zhí)行跟進(jìn); 3、對(duì)接外部律師及司法機(jī)關(guān),主導(dǎo)案件談判、調(diào)解及和解方案; 4、定期總結(jié)案件經(jīng)驗(yàn),輸出風(fēng)險(xiǎn)防范建議及內(nèi)部培訓(xùn)材料。 5、協(xié)助處理與供應(yīng)商、客戶(hù)間的爭(zhēng)議,維護(hù)公司合法權(quán)益; 6、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún),解答?產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系?等法律問(wèn)題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、? 法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(?必須持有法律職業(yè)資格證書(shū)?); 2、?3-5年以上法務(wù)或律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn),?大型制造行業(yè)(如機(jī)械、汽車(chē)、電子等)背景優(yōu)先; 3、?精通《民法典》《民事訴訟法》等法律法規(guī),?熟悉買(mǎi)賣(mài)合同、侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律實(shí)務(wù)?; 4、具備獨(dú)立處理訴訟案件的能力,熟悉立案、庭審、執(zhí)行等全流程操作; 5、邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求并提出可行方案; 6、具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度及商業(yè)思維,平衡法律合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
薪資范圍:稅前年薪25萬(wàn)元以上。
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工作地點(diǎn)

無(wú)錫錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道

職位發(fā)布者

杜林/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
無(wú)錫市人才服務(wù)中心
無(wú)錫市人才服務(wù)中心為無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市人力資源統(tǒng)計(jì)發(fā)布和調(diào)查分析工作,組織實(shí)施各類(lèi)公益性人力資源招聘活動(dòng);落實(shí)全市高層次人才交流和支持政策以及全市高校畢業(yè)生的引進(jìn)和支持政策,開(kāi)展青年人才能力提升培訓(xùn)和優(yōu)秀青年儲(chǔ)備人才人事管理;組織海外高層次人才引才引智和聯(lián)誼交流活動(dòng),提供在錫留學(xué)人員管理服務(wù)。
公司主頁(yè)
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