職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,招聘工廠所需的各類(lèi)人才。
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開(kāi)發(fā)招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,電話溝通和預(yù)約面試;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、安置工作。
5、對(duì)擬錄用候選人進(jìn)行入職前背景調(diào)查,OFFER洽談、發(fā)送。
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 具備2年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備招聘的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉招聘流程;
4、 具備分析和識(shí)別人才的能力,溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力;
薪資方式:基本工資+招聘提成獎(jiǎng),薪資上不封頂。