【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理:管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,通過績效管理、賦能培訓(xùn)、機(jī)制優(yōu)化等方式營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)士氣;
2、銷售達(dá)成:對(duì)門店的整體銷售任務(wù)負(fù)責(zé),根據(jù)策略和整體目標(biāo),通過目標(biāo)分解、流程管控、客源開拓、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷售達(dá)成;
3、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,包含車輛展示,人員管理,流程管控等;主導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)搭建及日常管理,對(duì)門店人員的管理、培訓(xùn)、發(fā)展負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)安全、消防安全,輿論風(fēng)險(xiǎn)等預(yù)控;
5、企業(yè)文化:支持公司新店初期運(yùn)營,確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的貫徹傳承;
6、綜合管理:確保公司銷售、售后、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)等各個(gè)板塊的協(xié)同合作,共同促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、六年以上汽車行業(yè)一線業(yè)務(wù)及綜合管理經(jīng)驗(yàn),新能源汽車或其他高端汽車品牌經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在過去的銷售管理中工作職責(zé)融合管理、運(yùn)營、培訓(xùn)等多種職能角色;
4、精通零售運(yùn)營模式,熟練掌握門店運(yùn)營管理、產(chǎn)品、競(jìng)品等多方面知識(shí);
5、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向,對(duì)待銷售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
6、積極應(yīng)對(duì)壓力,可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展;
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察能力,對(duì)于銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)、客戶有高度敏感性;
8、在以往管理經(jīng)歷中,對(duì)汽車行業(yè)各模塊如銷售、市場(chǎng)、售后、客戶管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)模塊均有涉及。