崗位職責(zé):
負責(zé)人力資源管理各模塊相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或理工科相關(guān)專業(yè),形象較好;
2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策;
3.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強;
4.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
福利待遇:
1.區(qū)域領(lǐng)先的薪酬+五險一金+年終獎+項目獎金,享受工作地人才引進政策;
2.提供餐補醫(yī)補,人才公寓,生日禮品,節(jié)日福利;
3.提供員工餐廳、圖書室、健身房、洗浴、室外運動場所等生活娛樂設(shè)施;
4.常態(tài)化實施員工持股和股權(quán)激勵計劃。
職位福利:五險一金、餐補、股票期權(quán)、交通補助、節(jié)日福利、包住、年底雙薪