工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的整體運營管理,完善迭代公司業(yè)務(wù)模式,增強戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2、優(yōu)化和改進團隊建設(shè),完善團隊運作機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;
3、完成總公司發(fā)布的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲及以上,5-10年IVD廠家或經(jīng)銷商工作經(jīng)驗;(此為硬性要求)
2、主導(dǎo)或參與過打包項目從0-1搭建的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備經(jīng)營思維及意識,能夠搭建公司規(guī)范化運作流程;