職位描述:
行政相關:
1、負責來訪客戶的接待:物業(yè)、消防、其他來訪人員、辦公室裝修;
2、負責接聽處理各類電話并負責洽談室預約;
3、負責負責行政文件的起草、打印、收發(fā)、歸檔,辦公用品的采購、保管、領用等?;
人事相關:
1、制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2、負責員工考勤、績效數(shù)據(jù)的核定。
3、負責制訂招聘計劃,進行簡歷篩選、面試、錄用等工作。
4、完成領導交辦的其他事務類工作。
任職要求:
1、 品行端正,責任心強,具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領導能力。
3、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè),熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
4、有2年以上相關工作經(jīng)驗。
5、良好的溝通及跨部門合作能力。
6、熟練操作相關辦公軟件。