職位描述
英語
1、會議組織及跟進(jìn):安排組織公司內(nèi)外部會議，記錄會議紀(jì)要并跟蹤會議決議的落實(shí)情況。
2、項(xiàng)目管理與支持:參與公司重要項(xiàng)目的策劃和組織工作，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。協(xié)助監(jiān)控公司目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，整理相關(guān)反饋和改進(jìn)建議。
3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:匯總、分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供決策支持所需的分析報(bào)告和數(shù)據(jù)資料。
4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):及時傳達(dá)總經(jīng)理的指令和要求，確保信息的準(zhǔn)確傳遞;收集各部門的工作動態(tài)和問題反饋。
5、制度執(zhí)行與監(jiān)督:協(xié)助完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，提出制度優(yōu)化的建議和意見，促進(jìn)公司管理的規(guī)范化和科學(xué)化。6、其他工作:完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，對交辦事項(xiàng)進(jìn)行及時有效的處理，并及時反饋處理結(jié)果。
崗位亮點(diǎn)
您將從更高的管理視角開展與工業(yè)工程相關(guān)的工作，不僅能夠涉獵更廣的領(lǐng)域，還能在專業(yè)能力上獲得更全面的提升。
1、拓寬職業(yè)視野:接觸企業(yè)管理的核心事務(wù)，深入了解公司戰(zhàn)略決策和運(yùn)作模式，培養(yǎng)系統(tǒng)性思維能力。
2、提升管理能力:在項(xiàng)目跟進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)和目標(biāo)監(jiān)控中，鍛煉統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合能力，為未來承擔(dān)更高層次的職責(zé)奠定基礎(chǔ)。
3、深化專業(yè)應(yīng)用:以管理的視角開展IE相關(guān)工作，結(jié)合宏觀與微觀的全局認(rèn)知，找到更具創(chuàng)新性和系統(tǒng)性的優(yōu)化方案。
4、打造綜合競爭力:在豐富的管理實(shí)踐中，將技術(shù)能力與管理技能相結(jié)合，構(gòu)建更強(qiáng)的職業(yè)競爭力，為未來職業(yè)發(fā)展開辟更多可能性。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷:工業(yè)工程專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識具備靈活應(yīng)變能力和高效執(zhí)行力；
3、英語能力良好者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)海程新材料(蕪湖)有限公司
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職位發(fā)布者
桂欣/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
海程新材料(蕪湖)有限公司蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司（以下簡稱海程公司）于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊資本:壹仟萬元整。經(jīng)營范圍：橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；化工產(chǎn)品；建筑材料銷售；新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設(shè)的廠房和辦公樓面積共計(jì)20000平方米，擁有三條生產(chǎn)線，具備先進(jìn)的辦公與生產(chǎn)條件，于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運(yùn)營。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能：膨脹膠1080—1200萬塊/年；加強(qiáng)襯板180萬塊/年；丁基橡膠阻尼板80萬塊/年；EVA高膨賬200萬塊/年；丁基膠帶200萬米/年；工藝孔密封墊600萬塊/年；防撞梁隔震膠塊500萬塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進(jìn)，在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，并擁有完善的質(zhì)量保證體系，從原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)，到產(chǎn)品出廠，完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn)，為客戶提供全新的售后服務(wù)，保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標(biāo)。公司樹立“以人為本”的管理理念，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍，為每一位員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺與職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升，同時也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏！
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