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崗位職責(zé)： 因公司業(yè)務(wù)量增加，財(cái)務(wù)崗位需擴(kuò)招，目前招聘：往來會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì) 往來會(huì)計(jì)： 往來賬務(wù)管理：定期與客戶和供應(yīng)商對(duì)賬，清理長期掛賬，處理異常扣款。 憑證處理：審核原始單據(jù)（合同、發(fā)票、出入庫單），準(zhǔn)確錄入應(yīng)收/應(yīng)付憑證。 風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控逾期賬款，制定催收方案，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 跨部門協(xié)作：對(duì)接銷售、采購部門，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性。 費(fèi)用會(huì)計(jì)： 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、稅法政策及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)知識(shí)。 具備成本核算、預(yù)算編制及多維分析能力。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)費(fèi)用合規(guī)性高度敏感，能發(fā)現(xiàn)單據(jù)中的異常。 溝通協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行，解釋財(cái)務(wù)政策。 抗壓能力：適應(yīng)月末和年末結(jié)賬、審計(jì)期間的高強(qiáng)度工作。 招聘要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（不符合要求請(qǐng)勿投遞簡歷！） 2.有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，了解國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。 3.能很好的融入團(tuán)隊(duì)，具備跨部門溝通能力，能與業(yè)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門高效對(duì)接，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪酬福利待遇： 1.上班時(shí)間：9:00--11:30,13:00-17:00，單休制； 2.入職30天內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金； 3.入職體檢、每年定期體檢、帶薪旅游、帶薪年假、節(jié)假日福利等。