職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，控制項(xiàng)目成本，參與項(xiàng)目管理;
2.編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效地使用資金;
3.協(xié)助上級(jí)做好稅收籌劃，撰寫稅務(wù)方案，完善財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度；
4.根據(jù)公司及國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，審核相關(guān)單據(jù)和憑證；
5.登記各類明細(xì)賬務(wù)臺(tái)賬，正確編制月度、季度、年度等各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
6.負(fù)責(zé)公司部分法務(wù)及審計(jì)相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)金融類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本核算，資金管理，稅務(wù)管理，投融資經(jīng)驗(yàn)等一項(xiàng)或多項(xiàng)工作優(yōu)先考慮;
3.熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)政策及法律法規(guī)，財(cái)務(wù)管理流程操作。
4.熟練使用辦公軟件、具備良好的邏輯分析和文字處理能力;
5.形象良好、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理能力和良好的服務(wù)理念，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力。
6.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，良好的抗壓和突發(fā)事件處理能力;
7.通過cpa，全部或部分考試、稅務(wù)師考試、中級(jí)會(huì)計(jì)考試優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
路南區(qū)老唐山風(fēng)情小鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
梁鵬/中海招聘經(jīng)理
中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）隸屬于中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司，1979年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：00688.HK，簡(jiǎn)稱“中國(guó)海外發(fā)展”），2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個(gè)城市及美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、新加坡等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020年，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元，凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年，實(shí)現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元，同比增長(zhǎng)12.5%，凈利潤(rùn)439億元，盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)又好又快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)給予公司的信用評(píng)級(jí)分別是：惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+，信用評(píng)級(jí)保持行業(yè)領(lǐng)先；連續(xù)17年獲中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股；2020年，中海地產(chǎn)品牌價(jià)值達(dá)1216億元人民幣，穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國(guó)際化不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，堅(jiān)持做“四好”公司，即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”；堅(jiān)持“悅享空間，智慧物聯(lián)，綠色科技，健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；堅(jiān)持“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念；堅(jiān)持“客戶至上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念；創(chuàng)立并經(jīng)營(yíng)“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌，選聘高校優(yōu)才與社會(huì)精英，構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展，公司建立起“不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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