崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理訴訟、仲裁案件,進行案件全過程管理,包括案件準備、案件庭審、案件結(jié)案等;
2、定期總結(jié)、分析公司重大疑難、群體性、負面性等爭議案件,形成案件后評估報告,對公司的經(jīng)營管理提出建議,為公司重大經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,出具法律意見;
3、協(xié)助公司對重大客戶投訴、潛在群體性糾紛等經(jīng)營管理過程中發(fā)生的重大爭議事項進行前期處理;
4、負責(zé)公司合同的審核、法律咨詢,開展法律培訓(xùn)等;
5、負責(zé)公司各項目法律風(fēng)險排查,為項目開發(fā)、銷售、交付等隔環(huán)節(jié)識別法律風(fēng)險并提出解決方案;
完善公司風(fēng)控制度,參與內(nèi)控審計,確保公司運營符合相關(guān)要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作有條理,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。