崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)HRP項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,完成項(xiàng)目驗(yàn)收和回款。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤及協(xié)調(diào)解決,并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報(bào)與總結(jié),提升項(xiàng)目交付效率。
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
5、能夠出差。
任職要求:
1、一本及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;如果熟悉HRP,學(xué)歷可放寬到二本A。
持有PMP、ITIL、ERP相關(guān)認(rèn)證(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者優(yōu)先。
2、熟悉ERP系統(tǒng)(如望海、用友、熙軟、SAP、Oracle、用友、金蝶等)模塊功能及實(shí)施流程,具備至少2年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、精通企業(yè)業(yè)務(wù)流程分析、需求調(diào)研及解決方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成系統(tǒng)配置、測試與培訓(xùn)。
4、熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作能力。
?經(jīng)驗(yàn)與能力。?
5、具備良好的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)客戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),可快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求。
有醫(yī)院HRP、制造業(yè)、零售業(yè)、供應(yīng)鏈等行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。