崗位職責:
1)制訂測試計劃,設計測試方案,編寫測試用例及測試報告能力;
2)負責項目的測試組織管理工作;
3)利用軟件測試基本理論和方法,編寫測試需求分析報告;
4)進行界面分析、數(shù)據(jù)分析、流程分析或性能分析的業(yè)務技能;
5)領導交辦其他工作。
任職要求:
1)具有2-5年及以上測試經(jīng)驗;1年以上銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗,不少于3個的金融行業(yè)IT系統(tǒng)測試項目案例;
2)大學本科(含)以上學歷;
3)至少具備3個以上銀行重要系統(tǒng)(核心、柜面、智能網(wǎng)點、數(shù)字銀行、支付類(二代支付、銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)等)信貸、核算、總賬、票據(jù)、資金、理財、監(jiān)管報送、大數(shù)據(jù)、國結(jié)等)的測試能力。