薪資范圍:10K-18K(具體面議,優(yōu)秀者可上?。?
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定大客戶市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及精準(zhǔn)公關(guān)策略,完成年度銷售目標(biāo);
2. 資源整合:通過公司CRM系統(tǒng)挖掘高價(jià)值客戶,主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn);
3. 渠道拓展:聯(lián)動(dòng)社會(huì)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,開拓團(tuán)體體檢、企業(yè)福利等創(chuàng)新合作模式;
4. 客戶管理:深度維護(hù)大客戶關(guān)系,定期需求調(diào)研與反饋,優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶黏性。
任職要求:
1. 基礎(chǔ)條件:
年齡28-37歲(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3-5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、體檢、健康管理行業(yè)資源者加分。
2. 核心能力:
資源型人才:擅長(zhǎng)利用人脈與社會(huì)資源搭建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),有成熟機(jī)構(gòu)合作案例;
高情商溝通者:能快速洞察客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地;
抗壓攻堅(jiān)手:適應(yīng)高強(qiáng)度商務(wù)應(yīng)酬與目標(biāo)考核,具備持續(xù)開拓精神。
3. 加分項(xiàng):
熟悉企業(yè)采購(gòu)流程或政府/國(guó)企投標(biāo)流程;
持有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等行業(yè)相關(guān)證書。
福利與成長(zhǎng) :
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+年度超額獎(jiǎng)金;
資源支持:成熟客戶數(shù)據(jù)庫(kù)+專項(xiàng)公關(guān)費(fèi)用支持;
晉升通道:大客戶總監(jiān)/區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人;
上班時(shí)間:8:30-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,法休,從不加班;
福利待遇:繳納五險(xiǎn)+入職免費(fèi)體檢 +部門月度團(tuán)建+節(jié)假日福利禮品+年終獎(jiǎng)