職位描述
行政管理方向人力資源管理方向生產(chǎn)管理方向
1、參與輪崗工作 ：按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，在不同板塊、部門或崗位進(jìn)行輪崗，全面了解公司業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式和組織架構(gòu)，熟悉各部門的主要工作內(nèi)容和必要技能。
2、完成輪崗任務(wù)：積極參與輪崗期內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，包括但不限于協(xié)助部門完成日常工作、項(xiàng)目任務(wù)等，并及時(shí)向?qū)熂芭囵B(yǎng)組匯報(bào)階段成長(zhǎng)總結(jié)及工作思考 。在輪崗過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提升自身管理技能和業(yè)務(wù)水平 。
3、參與重要項(xiàng)目 ：參與公司內(nèi)部的重要項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、方案策劃等，為項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)力量，在實(shí)踐中鍛煉自己的綜合能力和解決問題的能力。
4、參加培訓(xùn)課程 ：參加管培生系列的各類培訓(xùn)課程，涵蓋管理技能、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，并完成相關(guān)考核，通過培訓(xùn)不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
大連中山區(qū)一方大廈
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