崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司新媒體矩陣(抖音、小紅書、快手、B站等平臺)的內(nèi)容運營工作,包括選題、創(chuàng)作等工作,以吸引垂直粉絲,提高賬號關(guān)注度和粉絲粘度;
2、實時關(guān)注金融熱點話題,緊跟金融行業(yè)實時話題,制作全年及熱點選題內(nèi)容運營方案;
3、結(jié)合賬號用戶畫像及公司特點,協(xié)助部門策劃相應(yīng)增長活動,形成自媒體全平臺的運營方案和營銷方案,提升用戶增長及轉(zhuǎn)化效果;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運營策略,保持競爭優(yōu)勢;
5、分析新媒體數(shù)據(jù),了解用戶需求,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容推廣方案;
6、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上金融類專業(yè),有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
2、熱愛自媒體,熟悉自媒體(抖音、小紅書、公眾號)等平臺玩法,有過自媒體運營經(jīng)驗;
3、擁有創(chuàng)意思維,具備較強的審美能力及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)流行的視覺風(fēng)格;
4、有一定的營銷意識,能夠快速尋找行業(yè)熱點,洞察客戶需求;
5、工作細致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感,較強的團隊協(xié)作和集體精神;
6、熟悉金融領(lǐng)域知識,具備較強的學(xué)習(xí)、思辨能力。
→福利待遇
→薪資待遇:
崗位工資、績效獎金、五險一金、各類補貼
→員工成長:
多樣化的培訓(xùn)體系
專業(yè)、管理雙通道發(fā)展路徑
→其他福利:
工會福利、帶薪年假、周末雙休