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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)調(diào)度、時(shí)效管理工作，確保運(yùn)輸任務(wù)的高效執(zhí)行與資源的合理分配，提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶滿意度； 2. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的瓶頸與改進(jìn)點(diǎn)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高服務(wù)質(zhì)量； 3. 與各部門(mén)緊密合作，確認(rèn)線路和協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢與高效； 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究并引入先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管理理念和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升整體運(yùn)營(yíng)水平； 5. 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)調(diào)度的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范性與可持續(xù)發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備物流運(yùn)營(yíng)、調(diào)度管理等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)能力：熟悉物流運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)調(diào)度能力，能夠有效管理和優(yōu)化運(yùn)輸資源； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 問(wèn)題解決：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策； 數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索運(yùn)營(yíng)管理的新方法和新思路； 抗壓能力：良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。