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一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及當(dāng)?shù)赜脩粜枨笸袋c(diǎn)，進(jìn)行品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、商品采購與開發(fā)及商品優(yōu)化調(diào)整； 2. 管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈，商品結(jié)構(gòu)維護(hù)及成本優(yōu)化，開發(fā)與管理供應(yīng)商，提升商品品質(zhì)及毛利水平； 3. 了解行業(yè)趨勢，及時(shí)挖掘潛力產(chǎn)品，打造產(chǎn)品矩陣，改善品類成本結(jié)構(gòu)以及完成貢獻(xiàn)利潤預(yù)算達(dá)成； 4. 品類規(guī)劃及策略制定：基于行業(yè)發(fā)展，競對(duì)分析，用戶研究后，明確區(qū)域銷售場的品類規(guī)劃策略/品類布局； 5. 制定并落地銷售計(jì)劃：制定品類銷售計(jì)劃（包含細(xì)分品類的銷售目標(biāo)，及如何實(shí)現(xiàn)），并分階段完成； 6. 商品價(jià)格管理：根據(jù)市場競爭情況，品牌策略等因素，制定并調(diào)整商品價(jià)格管理體系；打造京東低價(jià)心智; 7. 商品運(yùn)營提升用戶轉(zhuǎn)化：商詳、店鋪、主圖、廣告詞、直播、短視頻等基礎(chǔ)運(yùn)營，提升成交轉(zhuǎn)化； 8. 活動(dòng)運(yùn)營促進(jìn)銷售達(dá)成：策劃和落地品類/品牌/新品活動(dòng)。 二、任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場和產(chǎn)業(yè)帶、有商品/供應(yīng)商資源者人員優(yōu)先; 3. 能力要求 1）懂用戶：對(duì)當(dāng)?shù)赜脩舻男枨?痛點(diǎn)非常了解，擅于挖掘和轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)； 2）懂行業(yè)：懂當(dāng)?shù)乜煜沸袠I(yè)市場、渠道、有一定供應(yīng)商資源； 3）懂貨：重點(diǎn)大食品方向（休食/水飲/牛奶/酒/糧油調(diào)味/方便速食等）； 4）懂運(yùn)營：熟悉貨架式電商，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 5）懂經(jīng)營：有采購、銷售操盤等經(jīng)驗(yàn)（線上線下均可）； 4. 基本素質(zhì) 拼搏有事業(yè)心：對(duì)創(chuàng)新開拓性業(yè)務(wù)有足夠的熱忱，愿意額外投入更多時(shí)間經(jīng)歷改造和升級(jí)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)； 有韌勁：要性足，面對(duì)挑戰(zhàn)、困難不退縮； 問題解決：能夠躬身入局、深入一線，雙手沾泥解決實(shí)際經(jīng)營問題； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的管理方法和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。