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更新于 5月27日

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HRBP-K6980W

1.2-1.6萬·19薪

長沙岳麓區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招3人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
人際關(guān)系好
交通便利
免費班車
實力大公司

職位描述

數(shù)據(jù)分析Excel招聘流程管理員工關(guān)系處理人力資源管理

工作內(nèi)容：

1. 負責制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標相一致；

2. 通過深入了解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)增長與團隊發(fā)展；

3. 管理和優(yōu)化招聘流程，確保高效吸引和選拔合適人才，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求；

4. 建立和維護良好的員工關(guān)系，處理員工關(guān)系問題，提升員工滿意度和組織凝聚力；

5. 分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，推動人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

6. 領(lǐng)導并發(fā)展團隊成員，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平，確保人力資源團隊成為業(yè)務(wù)伙伴的有力支持。

任職資格：

1. 教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備HRBP或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程；

3. 能力要求：

業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，提供有效的人力資源解決方案；

溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級管理者及員工溝通，推動人力資源項目的實施；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復雜的人力資源問題提出有效的解決方案；

數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)支持人力資源決策；

4. 基本素質(zhì)

團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)團隊目標；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新的人力資源管理方法，提升自身專業(yè)能力；

服務(wù)意識：具備強烈的服務(wù)意識，能夠以員工和業(yè)務(wù)部門的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

工作地點

岳麓區(qū)湖南長沙

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