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【崗位職責(zé)及目標(biāo)】 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)品類年度規(guī)劃，能夠結(jié)合用戶需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略打法，且對(duì)GMV、可控利潤(rùn)、廣告等KPI指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2.結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)，品類策略，對(duì)商家進(jìn)行分類/分層管理，分析用戶、商家、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)等，并結(jié)合行業(yè)情況類目策略對(duì)不同商家群體制定不同的運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃，提升商家運(yùn)營(yíng)效能、提高品類滲透； 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)商家運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，運(yùn)用平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)方式提出并落實(shí)解決方案；推進(jìn)頭部品牌和商家引入； 4.快速摸清供應(yīng)鏈，根據(jù)類目特性、用戶需求，定制差異化商品，贏得市場(chǎng)。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上類目運(yùn)營(yíng)或采銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上運(yùn)營(yíng)玩法、具備成型的運(yùn)營(yíng)方法論及品類思路，有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析整理能力； 2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好溝通和談判技巧、能橫向跨部門完成項(xiàng)目合作，可與品牌方建立深入的合作關(guān)系； 3.統(tǒng)籌能力及自主意識(shí)強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及落地執(zhí)行力，對(duì)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目具備強(qiáng)勁推動(dòng)力； 4.具備較強(qiáng)自驅(qū)力及創(chuàng)新意識(shí)，愿意接受挑戰(zhàn)性行業(yè)品類，快速了解行業(yè)，解析行業(yè)趨勢(shì)，將創(chuàng)新意識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。