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京東直招正式工，入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 綜合薪資：6000-8000，每月月31號發(fā)放發(fā)上個(gè)月21號-當(dāng)月20號的工資； 工作內(nèi)容： 【揀貨員崗】根據(jù)訂單信息，在指定庫區(qū)快速準(zhǔn)確揀取商品；核對商品規(guī)格、數(shù)量，確保無差錯(cuò)后運(yùn)送至打包臺(tái)。 【打包員崗】按系統(tǒng)提示對揀貨商品進(jìn)行打包、裝箱，粘貼物流標(biāo)簽；檢查包裝完整性，確保商品安全出庫。 【收貨上架員】負(fù)責(zé)到貨商品清點(diǎn)、核對訂單信息，確保入庫準(zhǔn)確率；按規(guī)則將商品分類上架，協(xié)助定期庫存盤點(diǎn)； 配合團(tuán)隊(duì)完成倉儲(chǔ)區(qū)域整理，保障貨物有序流轉(zhuǎn)。 【在庫盤點(diǎn)員】定期對在庫商品進(jìn)行盤點(diǎn)、核對，記錄差異并反饋；整理貨架商品，確保擺放整齊、標(biāo)識(shí)清晰；協(xié)助優(yōu)化庫存管理，提升倉儲(chǔ)效率。 【異常處理員】持續(xù)監(jiān)控倉儲(chǔ)各操作環(huán)節(jié)（包括揀貨、打包、理貨等）的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在或?qū)嶋H發(fā)生的異常情況，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴保持良好溝通，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的快速解決。 【儲(chǔ)備組長】負(fù)責(zé)倉庫的日常管理、庫存控制、團(tuán)隊(duì)管理、安全管理等多個(gè)方面，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（本崗位需要從以上普通基礎(chǔ)崗位做起） 招聘要求：21-40周歲，身體健康，個(gè)人信用良好； 福利待遇： 1、包住，餐補(bǔ)、防寒防暑補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 2、東券：員工入職后每位員工享有600元/季度的東券； 3、晉升空間：每年兩次升職加薪機(jī)會(huì)，提供有效的晉升機(jī)制和平臺(tái)； 4、交納五險(xiǎn)一金：（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、住房公積金） 5、愛心基金：（每月從薪資重扣除1元作為愛心基金，用于員工困難、生病、其他事故等資助，根據(jù)實(shí)際情況資助金在1萬-5萬元）； 6、年假：入職滿一年享有5天帶薪年休假； 7、工齡補(bǔ)貼（實(shí)行11111，工齡每滿一年，每月增加100元工齡補(bǔ)貼，五年封頂，全年工資可額外增加6000元） 本崗位為新開倉儲(chǔ)備崗位，預(yù)計(jì)7月中旬開始入職，有意者可先報(bào)名，開始招聘后優(yōu)先安排。