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工作內(nèi)容： 1. 負責所在區(qū)域銷售拓展工作，深入市場調(diào)研，挖掘潛在客戶，完成銷售目標，推動業(yè)務持續(xù)增長； 2. 根據(jù)市場變化和客戶需求，制定并實施銷售策略，提升市場占有率，確保業(yè)務增速； 3. 與客戶建立良好溝通，維護客戶關(guān)系，提供專業(yè)解決方案，助力客戶成功； 4. 參與銷售團隊的協(xié)作，分享銷售經(jīng)驗，提升團隊整體業(yè)績； 5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率及客戶滿意度。 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗 工作年限：不限，具備銷售、市場拓展或客戶服務等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 能力要求： 銷售能力：具備良好的市場分析能力，能夠準確把握客戶需求，有效推進銷售進程； 溝通能力：具備出色的溝通技巧，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，并有效維護客戶關(guān)系； 業(yè)務理解：理解物流行業(yè)特點，能夠快速掌握公司產(chǎn)品及服務優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)解決方案； 3. 基本素質(zhì) 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同達成團隊目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種業(yè)務挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 學習能力：具備較強的學習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務能力； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。