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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目支持工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供全面的項(xiàng)目支持，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 2. 參與項(xiàng)目計(jì)劃的制定與執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 3. 協(xié)調(diào)跨部門資源，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率； 4. 收集并整理項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫與歸檔，確保項(xiàng)目信息準(zhǔn)確、完整，為項(xiàng)目評(píng)估和審計(jì)提供依據(jù)。 任職資格： 1. 教育背景 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有物流、快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解項(xiàng)目需求，有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 組織協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對(duì)數(shù)據(jù)的解讀，為項(xiàng)目決策提供支持； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴保持順暢的溝通； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。