雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析物流行業(yè)物流管理系統(tǒng)銷售策略制定客戶關系管理物流解決方案快遞銷售快運銷售
工作內容：
1. 負責物流行業(yè)的銷售業(yè)務拓展，基于對市場的深入分析，制定并執(zhí)行銷售策略，以達成區(qū)域銷售目標；
2. 熟悉物流行業(yè)運作模式，針對客戶需求提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度；
3. 建立并維護良好的客戶關系，挖掘潛在商機，推動業(yè)務持續(xù)增長；
4. 負責銷售團隊的日常管理及培訓工作，提升團隊整體銷售能力和業(yè)績表現(xiàn)；
5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提高業(yè)務效率和盈利能力；
6. 與跨部門緊密協(xié)作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略相一致，共同推動業(yè)務發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備物流行業(yè)銷售經驗，對物流市場有深入理解，有銷售團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
銷售能力：具備優(yōu)秀的客戶溝通和談判技巧，能夠獨立開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務市場；
市場分析：具備良好的市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略；
團隊管理：具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成銷售目標，提升團隊業(yè)績；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內外部人員保持良好的合作關系；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種業(yè)務挑戰(zhàn)；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業(yè)務發(fā)展；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持工作激情，積極應對挑戰(zhàn)；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
云龍區(qū)徐州
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