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崗位職責(zé)： 1、通過(guò)對(duì)商家生命周期分析，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)排名，對(duì)已合作的保有業(yè)務(wù)進(jìn)行保障及業(yè)務(wù)挖潛，確保收入目標(biāo)達(dá)成； 2、通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)全面的掌握，結(jié)合行業(yè)物流趨勢(shì)，分析商家痛點(diǎn)，提高客戶粘性及忠誠(chéng)度，提高客戶滿意度。 3、通過(guò)質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理，從而保障項(xiàng)目的順利運(yùn)行，確保項(xiàng)目指標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)和損益目標(biāo)的達(dá)成； 4、結(jié)合運(yùn)營(yíng)問(wèn)題協(xié)調(diào)各部門間的溝通，提供解決方案并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 5、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，組建項(xiàng)目管理人員梯隊(duì)，通過(guò)賦能激勵(lì)優(yōu)化等措施，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)達(dá)成。