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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，支持公司財(cái)務(wù)決策； 2. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目對(duì)接與系統(tǒng)融合，能優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率； 3. 利用提數(shù)、辦公工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文檔的整理與歸檔，確保財(cái)務(wù)資料的完整性與規(guī)范性； 5. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與透明度； 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制定財(cái)務(wù)管理制度與流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有項(xiàng)目對(duì)接、系統(tǒng)融合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 技術(shù)能力：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作，能夠熟練運(yùn)用提數(shù)工具，善于文檔總結(jié)與分析； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門高效配合，共同推進(jìn)工作進(jìn)度； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠面對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法，提升自身專業(yè)能力。