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更新于 4月28日

體檢中心護士長-京東健康(國貿(mào)店)

1.4-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 國貿(mào)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

護理部主任科護士長護士培訓(xùn)排班管理主管護師副主任護師主任護師體檢中心
崗位職責(zé): 1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長負責(zé)體檢中心護理領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)體檢中心整體目標(biāo)制定護理工作總體計劃; 2. 執(zhí)行護士集中管理模式,合理調(diào)配全院護士資源,保證各項醫(yī)療護理工作正常而有序地進行; 3. 督促檢查各崗位的護理制度、護理常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,制定護理搶救工作預(yù)案并進行技術(shù)指導(dǎo)和定期演練考核。 4. 教育全院護士以病人為中心,樹立服務(wù)意識,參與制定服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范,為患者提供一流的護理和人文服務(wù); 5. 以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行體檢中心的規(guī)章制度、護理技術(shù)操作常規(guī); 6. 掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見; 7. 審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況; 8. 定期主持護理工作會議,分析護理工作情況,并定期組織護士相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,與各科室共同研究處理護理人員發(fā)生的差錯事故; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:護理學(xué)大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?2.專業(yè)等級:主管護師及以上; 3.工作經(jīng)驗:具有3年以上二級醫(yī)院護士長或一級醫(yī)院護理部主任工作經(jīng)歷;具有豐富的護理專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)技能,有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,熟悉護理工作的基本規(guī)律,有一定的疾病護理工作經(jīng)驗,有指揮應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

工作地點

北京朝陽區(qū)招商局大廈

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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