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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常各個(gè)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)分析； 2.通過日常數(shù)據(jù)，挖掘現(xiàn)場(chǎng)問題，跟進(jìn)問題改善，并在時(shí)限內(nèi)處理完成； 3.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專項(xiàng)質(zhì)量提升項(xiàng)目； 4.大促及日常部門綜合活動(dòng)復(fù)盤及分析工作； 5.為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、策略提供數(shù)據(jù)支持； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有物流相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉物流運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)操作以及全流程質(zhì)量管控； 3.數(shù)據(jù)分析敏感、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，熟練使用Office軟件，尤其是EXCEL處理，PPT制作； 4.做事細(xì)心，穩(wěn)重，善于人際溝通，有一定統(tǒng)籌能力，抗壓性強(qiáng)； 5.具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任。