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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)增長(zhǎng)運(yùn)營策略（包括促活、留存、復(fù)購轉(zhuǎn)化、活動(dòng)等），挖掘用戶、產(chǎn)品、運(yùn)營、市場(chǎng)、區(qū)域商家等多項(xiàng)因素間的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)聯(lián)，通過運(yùn)營和數(shù)據(jù)方法定位業(yè)務(wù)問題，制定并落地規(guī)模增長(zhǎng)路徑，高效達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)； 2.能夠獨(dú)立完成增長(zhǎng)、市場(chǎng)等數(shù)據(jù)化運(yùn)營，針對(duì)復(fù)雜程度高的用戶、產(chǎn)品、體驗(yàn)類項(xiàng)目，需要跨部門組織協(xié)調(diào)資源并持續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)影響力； 3.能夠運(yùn)用精細(xì)化運(yùn)營手段提升用戶生命周期價(jià)值，以AB實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)推進(jìn)策略的優(yōu)化和迭代，提高平臺(tái)增長(zhǎng)效率； 4.建立并完善規(guī)范的用戶生命周期管理體系，基于目標(biāo)群體構(gòu)建并完善的增長(zhǎng)策略矩陣。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上用戶運(yùn)營或增長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)思維和結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)，具備獨(dú)立完整的用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)，快速發(fā)現(xiàn)和定位增長(zhǎng)問題，構(gòu)建有針對(duì)性的產(chǎn)品和運(yùn)營解決方案； 3.具備跨部門項(xiàng)目協(xié)同管理能力，充分利用跨部門資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地，并能拿到結(jié)果； 4.有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)工作，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。