雇員點評標(biāo)簽
職位描述
物流供應(yīng)鏈團(tuán)隊管理流程優(yōu)化安全管理
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)卸車運(yùn)營團(tuán)隊的日常管理工作，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，達(dá)成公司設(shè)定的各項運(yùn)營指標(biāo)；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并優(yōu)化卸車流程，提升貨物處理效率與準(zhǔn)確性，降低運(yùn)營成本；
3. 監(jiān)控卸車作業(yè)的安全性，確保作業(yè)過程中的人員安全與貨物安全，減少事故發(fā)生；
4. 與上下游部門緊密合作，解決卸車環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，提升整體物流效率；
5. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，提升客戶滿意度。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉物流運(yùn)營流程，特別是卸車環(huán)節(jié)的管理與優(yōu)化；
3. 能力要求：
操作能力：熟悉物流運(yùn)營管理流程，能夠有效組織和管理卸車作業(yè)，確保作業(yè)效率和安全性；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
問題解決：具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠快速響應(yīng)并處理現(xiàn)場突發(fā)事件；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化作業(yè)流程，提升運(yùn)營效率；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，確保工作目標(biāo)的達(dá)成；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐新的管理方法，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
抗壓能力：良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
工作地點
武漢新洲區(qū)新洲陽邏亞一園區(qū)
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