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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展，維護商家客戶關(guān)系，客戶異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)營業(yè)部團隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3.負(fù)責(zé)制定運力計劃，進行配送物資、運營場地及各種異常管理； 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應(yīng)收貨款的回收等。 5.小哥收派作業(yè)管理，提升營業(yè)部的攬派時效、客訴、破損等運營指標(biāo)。 1.大專及以上學(xué)歷，誠實守信，有物流公司網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗3年以上；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作； 3.有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，具有團隊合作意識； 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。 薪資福利： 京東物流為員工繳納五險一金，提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期，還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目；并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工；