工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)拓展,維護(hù)商家客戶關(guān)系,客戶異常處理,保證服務(wù)質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計(jì)劃,進(jìn)行配送物資、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地及各種異常管理;
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理,保持業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng),以及應(yīng)收貨款的回收等。
5.小哥收派作業(yè)管理,提升營(yíng)業(yè)部的攬派時(shí)效、客訴、破損等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)守信,有物流公司網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;有物流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者資源者優(yōu)先考慮。
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作;
3.有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)收思維,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
薪資福利:
京東物流為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計(jì)劃、福利劵等超過(guò)30項(xiàng)福利項(xiàng)目;并創(chuàng)立了愛(ài)心基金、救助基金幫扶員工;