雇員點評標簽
職位描述
物流管理項目管理溝通協(xié)調(diào)問題解決數(shù)據(jù)分析
工作內(nèi)容：
1. 負責項目的日常運營支持工作，確保項目按計劃順利推進，解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題；
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目資源的有效配置與利用，提升項目執(zhí)行效率；
3. 收集項目運營過程中的數(shù)據(jù)，進行分析并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化項目運營流程；
4. 與各部門緊密合作，確保項目目標的達成，推動業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解市場趨勢，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持，確保項目的前瞻性與競爭力。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者亦可；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：無工作年限限制，具備物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
項目管理能力：具備良好的項目管理能力，能夠獨立或協(xié)助完成項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時高質(zhì)量完成；
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行溝通，推動項目順利進行；
問題解決能力：具備較強的問題分析與解決能力，能夠在項目遇到問題時迅速找到解決方案，確保項目進度不受影響；
數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為項目決策提供支持；
4. 基本素質(zhì)
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊目標的實現(xiàn)；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
學(xué)習能力：具備較強的學(xué)習能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習新知識、新技能；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
工作地點
東西湖區(qū)武漢客廳
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職位發(fā)布者
徐賢博/人事經(jīng)理
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