工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施路區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃,確保路區(qū)運(yùn)營的高效與精細(xì)化管理;
2. 分析路區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù),識別運(yùn)營瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,提升路區(qū)運(yùn)營效率與服務(wù)質(zhì)量;
3. 指導(dǎo)和監(jiān)督路區(qū)團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成,提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力;
4. 與其他部門緊密合作,推動跨部門項(xiàng)目的順利實(shí)施,優(yōu)化物流末端運(yùn)營流程,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),研究競爭對手的運(yùn)營模式,不斷優(yōu)化自身路區(qū)建設(shè)策略,保持業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流行業(yè)背景,尤其是末端運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:深刻理解物流末端運(yùn)營流程,能夠識別并解決運(yùn)營過程中的關(guān)鍵問題;
項(xiàng)目管理:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量完成;
數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策,提升運(yùn)營效率;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,面對復(fù)雜問題時能夠冷靜應(yīng)對,提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。