工作內(nèi)容:
1.運營異常跟進渠道搭建:銜接商家、分揀,建立完善的客戶溝通機制,及時響應(yīng)客戶需求,并按時閉環(huán)或升級;
2.運營結(jié)果達(dá)成:派車及時率,到港準(zhǔn)點率,攬收及時率,異常訂單核實和閉環(huán)(超時未攬、丟失找回、破損核查等),完成客戶SLA弱項分析,總結(jié)問題后制定解決方案并推動落地;
3.商家保障:按照直攬直派標(biāo)準(zhǔn),對客戶發(fā)貨情況跟蹤,推進站點攬收、車隊攬收機制切換;包裝耗材申請、每日用車需求推進,協(xié)助司機攬收物資申領(lǐng)、管理、調(diào)配;
4.培訓(xùn)提升:同交付模式下,司機操作模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、推廣;根據(jù)客戶出貨節(jié)奏及操作要求,調(diào)配駐場、臨時工等用工方式模式進場,提升攬收效率;
5.總部參與客戶運營崗績效意見。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.對數(shù)據(jù)敏感,質(zhì)量意識強,熟練使用辦公軟件;
3.有較好的邏輯思維能力和較強的溝通組織能力,客戶為先,團隊意識強;
3.有3-5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。