工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)河南鄭州市區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營提升工作,通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析,制定并實施有效的經(jīng)營策略,以提高業(yè)務(wù)增長速度和市場份額;
2. 根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求,設(shè)計創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)模式,推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,確保業(yè)務(wù)前景廣闊且明朗;
3. 負責(zé)優(yōu)化銷售運營流程,提升團隊工作效率,確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定,并監(jiān)控各項業(yè)務(wù)指標,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化;
4. 與跨部門團隊合作,共享資源,促進協(xié)同效應(yīng),確保項目規(guī)模擴大和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
5. 深入了解行業(yè)趨勢,進行市場調(diào)研,為團隊提供決策支持,助力團隊在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位;
6. 培養(yǎng)并帶領(lǐng)團隊,提升團隊專業(yè)性,營造積極向上的工作氛圍,推動團隊成員的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有銷售運營、業(yè)務(wù)提升等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)洞察力,對市場趨勢有敏感度,能夠分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出有效的經(jīng)營提升策略;
管理能力:具備較強的團隊協(xié)作和項目管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)合作;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)工作壓力;
學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷自我提升,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。