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崗位職責(zé)： 1.調(diào)配司機：根據(jù)訂單要求、配送時間、覆蓋區(qū)域，配送員能力等信息，將每日應(yīng)出庫的配送任務(wù)合理地分派給提貨司機或配送員； 2.資源預(yù)警：當配送資源不足時進行預(yù)警，并協(xié)調(diào)承運商補充資源滿足配送任務(wù)； 3.派工下傳：根據(jù)倉揀的集單規(guī)則，將當日應(yīng)生產(chǎn)的訂單按時下傳至倉揀進行生產(chǎn)； 4.提貨日清：將每日末端提貨信息傳遞給提貨司機，確保末端提貨環(huán)節(jié)的及時和日清，處理提貨時出現(xiàn)的異常情況； 5.系統(tǒng)配置：完成與調(diào)度相關(guān)的預(yù)分揀、站點圍欄、路區(qū)圍欄、配送員排班、自動派車等相關(guān)系統(tǒng)配置，確保系統(tǒng)合理有效運轉(zhuǎn)，并積極推動系統(tǒng)策略的優(yōu)化； 6.對社會個體運力進行引入、調(diào)度、車輛、安全、賬務(wù)等日常運營管理； 崗位要求： 1.較強的責(zé)任心：城市守信，具備較強的責(zé)任意識，能夠做到每日工作的日清和閉環(huán)； 2.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的語言表達能力，能與上下游快速交流，確保各項任務(wù)準確傳遞和順利完成； 3.解決問題能力：能快速分析和判斷日常工作中的突發(fā)情況，具備快速反應(yīng)和及時解決問題的能力； 4.辦公軟件應(yīng)用：能夠熟練應(yīng)用EXCEL，WORD等辦公軟件； 5.工作經(jīng)驗：一年以上的配送運營和調(diào)度管理經(jīng)驗，了解車輛相關(guān)知識，對本地交通環(huán)境熟悉； 6.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，物流管理或運輸管理專業(yè)優(yōu)先。