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更新于 3月15日

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片區(qū)經(jīng)理崗-H6483T

2-3.5萬·16薪

北京通州區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招2人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
人際關(guān)系好
交通便利
免費班車
實力大公司

職位描述

物流總監(jiān)

工作內(nèi)容：

1. 負責人才儲備及團隊管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃和實施人才選拔與培養(yǎng)計劃，確保團隊人才梯隊的建設(shè)與優(yōu)化；

2. 深入理解業(yè)務(wù)領(lǐng)域，洞察行業(yè)動態(tài)，發(fā)掘潛在人才，完善人才儲備體系，為團隊的長遠發(fā)展提供人力支持；

3. 負責團隊日常管理工作，提升團隊協(xié)作效率，營造積極向上的工作氛圍，推動團隊成員的個人成長與職業(yè)發(fā)展；

4. 制定并執(zhí)行團隊工作計劃，確保各項業(yè)務(wù)目標的達成，通過有效的績效管理，激發(fā)團隊成員的工作潛能；

5. 與相關(guān)部門緊密溝通協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

任職資格：

1. 教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有團隊管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 能力要求：

管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標，有良好的業(yè)務(wù)理解力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；

業(yè)務(wù)拓展：具備較強的市場敏銳度，能夠發(fā)現(xiàn)并把握業(yè)務(wù)機會，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

問題解決：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出有效解決方案；

溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方高效協(xié)作，推動項目順利進行；

4. 基本素質(zhì)

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同成長；

學習能力：具備較強的學習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷適應(yīng)和掌握新技術(shù)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區(qū)京東總部2號樓2號樓

完善一份簡歷
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