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崗位職責：

1. 負責對應片區(qū)銷售拓展工作，根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求，制定銷售策略，完成銷售目標，推動業(yè)務持續(xù)增長； 2. 深入了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度，促進客戶長期合作； 3. 分析市場數(shù)據(jù)，挖掘潛在商機，拓展新客戶，擴大業(yè)務覆蓋范圍，提升市場占有率； 4. 與團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化內部管理流程，提高工作效率，確保銷售目標的達成； 5. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，參與培訓和學習，不斷提升個人專業(yè)能力和業(yè)務水平。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年銷售經(jīng)驗，有物流行業(yè)銷售背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 銷售能力：具備較強的市場分析、客戶拓展及維護能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的銷售策略； 業(yè)務理解：對物流行業(yè)有一定了解，熟悉快遞快運業(yè)務流程，能夠快速適應業(yè)務發(fā)展需求； 溝通協(xié)調：具備良好的溝通表達能力，能夠與內外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調資源，推動業(yè)務合作； 4. 基本素質 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同達成團隊目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠主動應對工作中遇到的挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新性解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習新知識，提升自身專業(yè)素養(yǎng)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。