工作內(nèi)容:
1. 負責浙江紹興區(qū)域內(nèi)的銷售工作,深入市場一線,理解客戶需求,推廣產(chǎn)品及服務,實現(xiàn)區(qū)域銷售目標;
2. 根據(jù)市場變化和客戶反饋,制定銷售策略和計劃,提升銷售業(yè)績,擴大市場份額;
3. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極開拓新客戶,確保客戶滿意度,提高客戶忠誠度;
4. 與團隊緊密協(xié)作,分享銷售經(jīng)驗,提升團隊整體業(yè)務能力和業(yè)績水平;
5. 分析銷售數(shù)據(jù),準確把握市場動態(tài),為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 按時完成銷售報告和業(yè)務總結(jié),為銷售管理提供參考依據(jù)。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年銷售行業(yè)經(jīng)驗,有快遞快運行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備較強的市場分析、客戶拓展和談判能力,能夠獨立完成銷售目標和市場布局;
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠準確把握市場趨勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,優(yōu)化銷售策略;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通表達能力,能夠與內(nèi)外部客戶建立良好的合作關(guān)系;
團隊協(xié)作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進銷售業(yè)務;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的市場環(huán)境和客戶需求;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。