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崗位職責及目標 1.負責內催一線團隊管理運營支持，解決日常運營過程中碰到的問題并給予適時指導，確保所支持的團隊整體能按時、保質完成公司下達的業(yè)務指標； 2.負責團隊合規(guī)項，嚴控團隊服務質量，確保合規(guī)底線，保證各項合規(guī)制度有效落地； 3.按照公司要求，協(xié)助部門經理、主管確定業(yè)務標準制度，落實精細化管理，推動業(yè)務流程優(yōu)化和考核管理； 4.以周度、月度、季度為周期完成部門各項服務、效率指標完成進度分析，提供改善方案； 5.組織業(yè)務、技能等培訓，輔助團隊業(yè)績提升及對新的工作方法或流程的實踐； 6.負責團隊內作業(yè)系統(tǒng)、作業(yè)流程優(yōu)化，確保團隊整體運行流暢； 7.及時有效的交付上級交代任務。 任職資格： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.催收一線外呼作業(yè)經驗3年以上，過往有消金業(yè)務催收經驗、催收話術整理、培訓經驗優(yōu)先錄用； 3.客戶服務意識強，良好的溝通和協(xié)調能力、人際交往能力和語言表達能力； 4.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。